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PAÍS VALENCIANO | RESTAURACIÓN SOCIAL

Empresas de Comedores Escolares recortan salarios con la complicidad de Conselleria y Ayuntamientos

Las Trabajadoras/es del sector, convocadas en asamblea por UGT Y CC.OO. rechazan el incumplimiento del convenio estatal que regula sus condiciones de trabajo y salario.

04/06/2017 | FeSMC-UGT | País Valenciano

Las empresas de restauración social, grandes multinacionales, así como grandes empresas de la Comunidad Valenciana que dan servicio en comedores escolares, comedores de empresa, administración, hospitales, etc., incumplen los acuerdos firmados con UGT y CC OO, derechos pactados en el convenio estatal del sector, rebajando las condiciones de sus trabajadores, con salarios más bajos y derechos no reconocidos.

Las Trabajadoras/es del sector, convocadas en asamblea por UGT Y CC.OO. rechazan el incumplimiento del convenio estatal que regula sus condiciones de trabajo y salario.

En una asamblea con gran asistencia y participación rechazaron la propuesta de las patronales para el abono del plus transporte – que algunas empresas no están pagando correctamente- a cambio de renunciar a gran parte de los atrasos.

Seguidamente, se abordó la aplicación del convenio estatal y que la mayoría de las empresas incumplen, en uno u otro aspecto, principalmente con la categoría de monitoras/es de comedor que es muy numerosa del sector. En una maniobra malintencionada, aplican los salarios más bajos.

Los asistentes se mostraron dispuestos a iniciar movilizaciones, incluso llegar a la huelga coincidiendo con el inicio del próximo curso.

UGT y CC OO exigimos ante las administraciones públicas implicadas, Conselleria de Educación, Ayuntamientos, como requisito necesario, para la renovación de los contratos con estas empresas, que estén al día en el cumplimiento de los convenios colectivos de aplicación y el respeto de las condiciones laborales que en él se recogen, de modo, que no sean cómplices de la competencia desleal y la rebaja de derechos que les permita competir en ventaja de condiciones para obtener contratos, cuando detrás se esconde la precarización de nuestras condiciones de trabajo.

Los trabajadores y trabajadoras no estamos dispuestos/as a que se sigan recortando nuestros derechos, con engaños, mentiras e incumplimientos, por la competencia salvaje entre las empresas por conseguir el “cliente”, incluso en organismos públicos.

CC OO y UGT exigimos el cumplimiento del Convenio y acuerdos pactados con las Asociaciones Empresariales del sector, AERCOV y AERSOCOV, en todos sus términos, con la inclusión de la categoría de monitora/r de comedor y el abono integro de todos los conceptos salariales.

Empresas de Comedores Escolares recortan salarios con la complicidad de Conselleria y Ayuntamientos

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